EOR(エンプロイヤー・オブ・レコード)とは
グローバル企業にとって重宝されるサービスであり、近年急速に伸びているサービスである
EOR活用企業
Shopify BOX GitLab DoorDash etc
グローバルスタートアップ企業
EORの対象人材
IT技術者、会計・法律専門家、多言語対応人材となる
EOR 代表企業紹介
米Deel 2019年の創業 EOR最大手
労務管理クラウド 創業4年で10000社利用、顧客がグローバル企業
10万人の越境ワーカーが稼働中
2021年12月 日本法人設立
Globalization Partners(米国 2012年創業)
Remote(米国 2019年創業)ソフトバンク・ビジョン・ファンド出資
Oyster(米国 2020年創業)
Papaya Global(イスラエル)(140カ国で給与計算・支払・人材管理を自動化するHRプラットフォーム)
HackerRank(米国)(採用テスト・プラットフォーム)
Turing(米国) 登録16万人(2020年時点)
米国を中心に世界各地で同モデルが急速普及中
世界には、現在3000万人のソフトウェアエンジニアがいます。そういった人材にアクセスできる点も強みです。
グローバルチームを数日で構築など規模と速さが特徴です。
エンジニアがEORに着目する点
EORはIT技術者者派遣であり、働く企業・プロジェクトはグローバルに展開する企業となるため
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エンジニア視点
待遇面がいい(リモート、長期雇用、高年収)
開発環境もグローバル開発環境です
住む場所も自由です
まとめ
ポイント
EORはグローバル企業向けのサービス(世界エンジニア採用代行)
EORはエンジニアにとって注目すべきサービス
EOR最大手 米Deelの日本支社は2021年設立