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ソフトウェアエンジニア全般の不足
経済産業省が2019年に出した試算によると、日本は深刻なIT人材不足を抱えていて、
2030年には最大で79万人のエンジニアが不足するというレポートがある
(出典:経済産業省 IT 人材需給に関する調査)
エンジニアの種類
業務開発エンジニア、WEB開発エンジニア、インフラエンジニア
・働き方
正社員、請負、派遣
→
ソフトウェアエンジニア全般の不足は、新卒エンジニアだけでは足りず、ジョブチェンジする転職組も必要な状態である。
未経験からでもITエンジニアを目指せるスクールの発展
未経験からIT業界に行けるを掲げたプログラミングスクールは、スクール数・卒業生ともに拡大傾向である
各スクールの特色(強み)も細分化されてきているのが2022年の現状です。
例:WEBエンジニア、インフラエンジニア、AIエンジニア向け 各スクール
結論 ソフトウェアエンジニアの不足は顕著であり、中期的にプログラミングスクールの担う役割も増して行きます
主要大手プログラミングスクールの紹介(リンク)
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