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ソフトウェアエンジニアには2年目ボーナスがある
主張
ソフトウェアエンジニアは、実務経験が1年以上あると、市場価値が上がる
(1社目では、なかなかいい条件の会社にいきずらいが、開発実務経験自体には価値があるため
上昇曲線を描きやすい職種です)
理由
経験者を対象とした各種サービス(ITエージェント)の実績からも年収UPが期待できる職種であるから
2年目ボーナスをサポートするサービス
転職ドラフト
・経験者にとって強い味方のスカウトサービス
年収が100万円以上、上がることが普通に起きます
https://job-draft.jp/
こちらの記事もどうぞ
各種IT転職エージェントサービス
ーおすすめエージェントサービス3選
レバテック(略称レバテク)
業界最大手
対応地域:全国
https://levtech.jp/
宣伝も多くしているので、知っている方も多いはず(特に関東圏)
このサービスの活用条件:実務経験1年以上です
ギークスジョブ(Geechs Job)
業界2番手
対応地域:関東、大阪、名古屋、福岡
https://geechs-job.com/
ミッドワークス
大手に負けじと頑張っている大手ITエージェント
親身な対応で初心者向け
エンジニアの新しい働き方を応援する「Midworks(ミッドワークス)」
豊富な案件と「フリーランス」と「正社員」の良いとこ取りをした働き方を実現する手厚い保障が特徴です。給与保障制度(審査あり)
2年目ボーナスで必要な考え方
・最初に入った会社が、業界標準であると思いこまないことが大事
・客観的な意見がもらえるエージェントやメディア情報に気を配ること
まとめ
ポイント
・ソフトウェアエンジニアには2年目ボーナスが発生する
・2年目ボーナスを実現する各サービスは要チェックである
・最初に入った会社が、業界標準であると思いこまないことが大事